全力打造全國產改的“紅豆樣本”

2020-12-10 12:40 來源:企業家日報網

12月9日,無錫民營企業馬克思主義研究會課題征文頒獎交流活動在無錫舉行,由紅豆民馬會課題小組撰寫的論文《紅豆集團黨建帶工建促產改的實踐與啟示》獲得二等獎。論文系統闡述了紅豆集團黨建帶工建促產改取得的實際成效,全面總結了紅豆以黨建引領產改工作,實施“四鑄四有”工程的經驗啟示,深刻剖析了在推進產改過程中遇到的問題和困難,并給出了具體解決建議和辦法。課題論文近兩萬字,內容豐富詳實,論述細致有力,例證生動鮮活,將紅豆集團黨建帶工建促產改的實踐上升到系統理論高度,對民營企業推進產改工作具有普遍的借鑒和指導意義。

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長期以來,民營企業黨建作為基層黨建重要內容,既是全面推進新時代黨的建設新的偉大工程的題中之義,也是新時代推動思想再解放、改革再深入、工作再抓實的內在要求,具有開創黨的建設新局面的時代意義。在有條件的企業單位建立馬克思主義研究小組,是無錫民馬會工作的一大創新。紅豆民馬會課題小組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,立足企業實際,開展《紅豆集團黨建帶工建促產改的實踐與啟示》課題研究,針對當前民營企業產業工人隊伍建設改革現狀做了較為深入的分析,既提煉了民營企業建帶工建促產改工作實踐的經驗和做法,又發現了存在的問題和不足,并嘗試給出了解決這些問題的思路和方法,為后續的研究和實踐做出了有益的探索,為更好推進產改工作奠定了理論基礎。

學習研究、實踐運用和創新發展馬克思主義,推進馬克思主義的中國化、時代化、大眾化,是無錫民營企業馬克思主義研究會的根本任務,結合民營企業發展實踐要求,學習研究和發掘馬克思主義的當代意義和價值,進一步堅定對馬克思主義的信念,是新時代馬克思主義研究的與時俱進。7月5日,時任省委副書記、新時代江蘇產業工人隊伍建設改革聯席會議召集人任振鶴一行蒞臨紅豆集團,實地調研新時代產業工人隊伍建設改革情況,對紅豆集團將黨建和現代企業制度有機結合、黨建文化和企業文化深度融合、黨建促產改的做法給予肯定,對紅豆民馬會課題小組的產給課題研究給予高度評價,他表示,要深刻把握馬克思主義“與時俱進的理論品質”,將黨建引領產改工作納入馬克思主義研究課題進行深入的理論研究,是推進馬克思主義的中國化、時代化、大眾化的具體實踐,非常有現實指導意義。

據悉,紅豆集團自2019年3月被列為江蘇省產業工人隊伍建設改革試點單位以來,集團工會在上級工會和集團黨委的正確領導下,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神,特別是習近平總書記關于產業工人隊伍建設的重要論述,始終堅持黨建帶工建促產改的方針,積極推進集團新時代產業工人隊伍建設改革工作。2020年初,全國推進產業工人隊伍建設改革協調小組下發《關于開展產業工人隊伍建設改革試點工作的通知》,全國產業工人隊伍建設改革試點工作正式啟動。紅豆集團成為全國試點單位中唯一民營企業。

集團黨委把黨建帶工建促產改工作納入黨委工作的總體部署,保證工會組織及相關責任部門始終堅持正確的產改方向。重點打造黨建、工建和產改一體推進的長效機制。圍繞“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的總體思路,積極改革和創新集團員工隊伍建設的體制機制、方式方法,使黨建工作、工建工作和產改工作相融相促。通過實施“四鑄四有”工程,進一步完善集團產業工人隊伍建設改革的體制機制、方式方法,推動產業工人隊伍建設改革舉措落地見效,真正做到讓產業工人政治上有方向、事業上有希望、生活上有保障、情緒上有釋放。真正做到了使黨建工作、工建工作和產改工作相融相促。全力打造出了民營企業產業工人隊伍建設改革的“紅豆樣本”。

紅豆產改工作受到國家、省、市、區領導的大力支持和高度肯定,取得了豐碩成果,11月24日,紅豆產業工人郭軍偉榮獲全國勞模稱號,目前集團擁有12人榮獲市級以上勞模,其中全國勞模2人、省勞模2人,形成了勞模梯隊格局。紅豆探索的“培訓積分制”、“星級員工上大學”、“競爭上崗”、“車間回音壁”、“合理化建議”等產業工人隊伍建設改革典型經驗獲得廣泛好評和關注。人民網、新華網、中國網、光明網、中國經濟網、《新華日報》等主流媒體先后對紅豆產改進行報道。2020年6月5日《工人日報》一版刊發《紅豆集團打造與產業工人成長命運共同體》,該文被100多家媒體轉載,唱響了紅豆產改“好聲音”。

紅豆集團黨委領導工會及相關責任部門全力推進新時期民營企業產業工人隊伍建設改革,從理論、實踐層面回應和解決了在振興實體經濟的新形勢下,進行新時期民營企業產業工人隊伍建設改革依靠誰、發展誰、建設誰等重要問題。民營企業產業工人是創造社會財富的中堅力量,在加快產業轉型升級、推動技術創新、提高企業競爭力等方面具有基礎性作用。紅豆集團黨委書記、產改工作領導小組組長周海江表示,要強化責任擔當,圍繞做好“六穩”工作、落實“六?!比蝿?,主動投身“四場硬仗”,切實履行社會責任。要改革不適應民營企業產業工人隊伍建設要求的體制機制,充分調動廣大產業工人的積極性主動性創造性,為建設“強富美高”新無錫、為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢,更好地發揮民營企業產業工人隊伍的主力軍作用。(本報記者 樊瑛 張建忠)

責任編輯:王紅英

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